MŁODZIEŻ PRACUJE

„Gnuśność poniewiera tysiące ludzi, praca nie zabija nikogo” - Józef Ignacy Kraszewski
Wakacje to dla części młodzieży szkolnej i studentów okres upragnionego odpoczynku. Nie brakuje też jednak młodych ludzi, którzy pokusili się o poszukanie zarobkowego zajęcia w trakcie przerwy letniej. Praca sezonowa cieszy się rosnącym zainteresowaniem. Najczęściej sezonowo pracuje młodzież z rodzin o przeciętnych dochodach, czyli takich, które pozwalają zaspokoić jedynie podstawowe potrzeby.
Uczniowie i studenci zarabiają zarówno na wypoczynek, markową odzież, sprzęt muzyczny, komputerowy, fotograficzny lub hobby, które przekracza możliwości kieszonkowego. W zależności od wieku, miejsca zamieszkania i możliwości dojazdu do pracy, młodzież podejmuje się różnego rodzaju zajęć od bardzo prostych, do wymagających specjalistycznych kompetencji. Młodzież pochodzenia wiejskiego, która pozostaje na wsi podczas wakacji najczęściej pomaga rodzicom w pracach polowych lub zarabiają przy zbiorach owoców sezonowych, grzybów itp. W Polsce są regiony rolnicze, w których w sezonie o pracę jest stosunkowo prosto. Na ogół nie wymagane są przy tym specjalne kompetencje, z tym, że jest to praca fizyczna. Zatrudnienie młodym dają także drobne przedsiębiorstwa i zakłady rzemieślnicze.
Młodzież dużych miast lub ta, która w okresie urlopowym zasila infrastrukturę miejską pracując w różnorodnych branżach od spożywczej, gastronomicznej po budowlaną, a nawet komputerową, czy edukacyjną stanowi dynamiczną grupę społeczną. Potrzeby aglomeracji są coraz większe, dlatego rynek pracy w wakacje wchłania znaczną część gotowych do pracy młodych ludzi. Mimo kryzysu gospodarczego czasowe oferty pracy dla niewykwalifikowanych pracowników nadal kuszą dodatkowym zarobkiem.
Zarówno młodzież szkolna jak i studenci szukają pracy w miejscach mniej lub bardziej atrakcyjnych od zmywania naczyń w barach po pracę na statkach turystycznych kursujących w sezonie po polskim wybrzeżu. Część z nich decyduje się na wyjazd za granicę. Opinie bywają różne, choć większość uważa, że praca za granicą jest atrakcyjniejsza. Po pierwsze jest ona bardziej opłacalna, a poza tym daje możliwość sprawdzenia umiejętności językowych i zawierania znajomości. Z doświadczeń wielu wyjeżdżających młodych ludzi do krajów europejskich oraz Ameryki Północnej wynika, że praca w obcym kraju jest przygodą, ale nie zawsze gwarantuje oczekiwane, wysokie zarobki. Jest ona jednak dostępna przede wszystkim dla tych, którzy znają język państwa, w którym pracują. Istotny w pracy za granicą, w Polsce także jest jej status prawny. Wiele krajów europejskich zabezpiecza się przed tzw. szarą strefą, czyli ludźmi zatrudniającymi pracowników nielegalnie, choć nadal Polaków to nie odstrasza, osoby pracujące legalnie mogą być pewne i standardów pracy i dochodów dużo bardziej niż ryzykujący deportację. Młodych ludzi, przede wszystkim studentów chętnie zatrudniają różne firmy i instytucje za granicą – istnieją biura pośrednictwa pracy w Polsce i za granicą oraz organizacje zbierające oferty studentów i kierujące ich do placówek w różnych miejscach świata.
Dla młodego człowieka zarówno ucznia jak i studenta, który chce pracować czeka coraz więcej możliwości pracy. Umowy podpisywane z młodymi ludźmi mają określone prawnie warunki, najczęściej są to umowy o dzieło. Pracodawcy chętnie zatrudniają studentów, ponieważ są oni konkurencyjni zwłaszcza w pracach na czas określony ze względu na ulgi podatkowe. Zarówno dla pracodawcy jak i dla młodego pracownika ich wzajemna współpraca jest korzystna. Warto by jedynie apelować o przestrzeganie prawa wobec młodych, chętnych do pracy ludzi, którzy oprócz pieniędzy zdobywają także doświadczenia, ucząc się realiów funkcjonowania wolnego rynku.

Tekst: Magdalena Trębicka - Fic